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今天當五校幼稚園聯合甄試的口試計時員^^"
一方面不僅僅是當工作人員,更是抱持著學習的心態增廣見聞!!
今天收穫很多.....除了計時、按鈴之外,還做了不少筆記呢!!

聽主任說....評審們幾乎都是校長、主任@@"發覺現在的女校長好多喔....
不過校長講話方式真的就比較犀利....主任級↓則是講話較委婉^^"

今天在試場坐了一整天....發覺有的口試者真的是答非所問@@"
心裡面都替她擔心....不過好險沒有那種答不出來的人.....不然就尷尬了!!@@"

以下就是今天的收穫:

*問題篇(評審們提的問題大概如下)
1、很高興你來報考此學校,請問你報考的動機以及教學動機是什麼?
2、首先,先分享(簡述)你的學、經歷以及成長、求學歷程、教學理念、
工作成就、說明你的優勢....等,讓我們很快的認識你。
3、面對學前特教兒童,請問自我期許是什麼?
4、就以特教來說,教材教法上有何不同?
5、請問你最大的期許及個人教學特色是什麼?
6、就你對特教的了解,是否可以說明一下?並且怎樣規劃你的課程?
7、假設快開學了,該如何帶領初來乍到剛進學校的學生?
8、若是你接到新班級,該如何協助帶學生很快的適應班級以及認識環境?該如何做準備工作?
9、協同教學該把握哪些原則?
10、就你帶過的教學、單元活動中,哪個是讓你印象較為深刻的?
11、午餐的用餐禮儀,步驟程序是什麼?
12、因為現在幼稚園都是編制2.0,那請問你們該如何共同協助or搭配?如果當理念不同
或者相處不融洽時,你該如何處理?
13、如果學生剛升小學時,有哪些重點需要強調的?
14、若是有家長對你的教學產生質疑時,該如何溝通?如何跟學生家長做溝通?
15、面對不同層度的外配子女時,該如何跟家長進行溝通?
16、有遇過家長忽視小孩的嗎?有進行過家訪嗎?
17、述說一下你在學校的教學情形及內容如何?

*隨機應變篇(評審會從你的教學檔案或者問題中延伸出新的問題.....EX:)
1、你若是說你是個盡責的老師......評審會問你:那請問有何實例?
2、若你有提到融合教學(融合教育)....評審會叫你把其特色、計畫說明一下。
3、若你說在某某國小實習時收穫很多,這時評審會問你:什麼讓你印象最深刻?具體說明。

*注意篇(這些都是一些口試需要注意的小細節)
1、口試期間若是第2次響鈴響了...還沒答完的問題就應該先答完。
2、回答問題時必須抓到問題所要問的精隨,因為評審們之後都會私下做比較誰的理念較為正確。
3、都必須製作自己一本的個人教學檔案(有助加分),最好是能吸引評審目光。
4、你的個人教學檔案or 個人準備的資料,評審都會在可是進行間閱覽,
該如何能吸引到評審且能很快的認識你....這是須要注意的地方。
5、評審都會從你的問題中延伸其他問題,所以必須要很了解自己要說的是什麼。
6、進行口試時,一些該有的禮貌不能少。
EX:輕拉椅子、口試完畢靠上椅子、面帶笑容、說謝謝。
7、須要注意自己的儀態以及手語的表達。
8、參考了一下試教評分表上的比分:教學內容及方法60%、教具20%、儀態20%。

*偷學篇(看了某個很吸引我的94級東師幼教老師之個人檔案.....有3大重點(參考))
1、履歷表(個人資料、最高學歷、個人專長興趣、經歷及個人服務、教學理念)
2、個人專長與興趣(說故事、兒童戲劇、團康活動、幼兒體能&運動、研習&活動證書)
3、自傳(自傳必須用不同顏色,把重點整理出來,好讓評審一眼就能很清楚看出並且了解你)
PS.以上這些東西可以用彩色且把一些活動照片或者獎狀、證書(影本)都放上去,已示證明。

*優美詞句(有的老師講的話....還蠻值得學習的!!)
1、孩子是天生的演員。
2、學校是一個建立學生學習常規&生活常規的地方。

*想一想(讓我納悶的地方)
1、幾乎每個老師都會說...我很喜歡小孩子......(可能是「愛」的教育吧)
2、有個老師一直說....教導她的老師很好、真的很好@@"(不知道啥用意???)

O乎~面試真的很恐怖耶@@"臨場反應必須要快、腦袋必須要清楚......
其實幼稚園的口試題目應該跟國小教甄or 其他職場的面試有些差距....
不過問題應該都略有小同^^"
今天還真是使我大開眼界的一天!!
(耶....實習心得應該可以抵掉2000字了^^)



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